现场应对鬼佬战术的面试故事

现场应对鬼佬战术的面试故事

现场应对鬼佬战术的面试故事，人们在求职的过程中，想要给面试官留下好的印象，在面试之前就需要做好面试的准备，可以多看一些面试故事来积累经验。下面是现场应对鬼佬战术的面试故事！

　　现场应对鬼佬战术的面试故事1

在人才市场上，我一眼看上了一个理想中的职位。再看看那家单位，我的心狂跳起来：天，国际名企；薪水待遇福利，每一项都让我喜出望外！如此好机遇，还真的不能错过！

按捺住内心的激动，我让自己冷静下来。要知道，这次的面试主考官可是真真正正金发碧眼的“鬼佬”！

压力与挑战还在后面呢 我暗自庆幸：自己英语水平好歹也过了“六级”，虽离开校园已久，好在自己平时也抽空恶补“口语”，英语虽说不上专业，面对“鬼佬”，好歹也不会是一个滥竽充数的“南郭先生”。

于是面对“鬼佬”客气的“HELLO”，受过专业礼仪培训的我也落落大方地向他问好，握手。

看了我的简历，“鬼佬”来了精神。房产策划经历，品牌营销经验，另加一些成功的案例，我想我那天的英文简历比着装刻意职业化的自己更显专业。

“鬼佬”认真地看着我的简历，从头到尾，每一部分都没有放过，不断地提出一些问题，开始是关于专业方面的，接下来是一些个人的见解，再接下来就是待遇问题，一切都是按理想化的方向发展。

“鬼佬”显然是个内行。在宣传策划方面，他问得细致，深入，甚至有点钻牛角尖，专业方面的一些细节问题，他也偶有发问。

我则全神贯注，全力以赴，全心应对，我准备全力以搏，一个月来的寻寻觅觅都寄托在这一把了。我暗暗给自己鼓气：加油儿！

终于，“鬼佬”结束了他的问话。他的表情由严肃到赞许，甚至面部开始呈现笑意。一边说着“Ok”，一边开始沉思，根据我的经验，我知道，下一轮考试又开始了。

“有没有看过我们的网站？”，“了不了解我们公司？”鬼佬的问题一个个看似简单，但其实又是在作一项市场调研，回答每一个问题我都认真思考，不敢掉以轻心。

“你现在的工作状态，上班还是自由？”鬼佬突然问。

“辞职已经一个月。”我据实回答。“经过一个月的调整，我现在处于最佳工作状态，我很希望将自己的能力与才华在合适的舞台上施展，如果您愿意提供这样一个机会给我的话，我相信我们会合作愉快！”

“鬼佬”说，以你的才能你的经历，这份工作我相信你会胜任，对薪资待遇你还有没有其他要求？

薪水多少对我来说很重要也不很重要。我说，目前我接受您所提供的参考数目，至于以后，您可以根据对我的满意度来支付薪水，当然，我有这个自信！

“鬼佬”笑了，笑得很坦诚。他说，今天面试结束，您已经通过今天的面试，真诚地邀您加盟。明天你可以上班了！

面试成功了！只是，这并不是结束，我明白，它是一个新的开始。

　　现场应对鬼佬战术的面试故事2

小刘今年二十二岁，是一名刚刚毕业的大学生。在还没毕业的时候，他便决定了自己的职业方向，要从一名普通的销售做起。

这和其他大学生的想法可不一样，身边的同学都劝他，他却不为所动，不仅如此，他还花钱报名了相关课程的培训，拿他的花讲：“拿钱买别人的经验，自己能够少走弯路，这钱花的值。”

一、行业方向的敲定

结合自己的实际情况，刚刚毕业，又没有什么工作经验，小刘决定从最简单的做起。听别人说起快消品的门槛低，有大量的练手机会，所以小刘就决定去做快消品的销售工作。

那怎样才能接触到这类型的公司呢，小刘自己想了一个主意，他跑到离家不远的便利店，观察了起来。

三天的时间，小刘和几个跑店的业务员成为了朋友，要到了几个公司在这个城市办事处的电话号码，还打问了一些公司的内部情况，听到A公司正在招聘，小刘就把A公司作为自己的面试方向。

二、面试前的准备

选定公司以后，小刘并不急着去参加面试，他决定送给当地的人事经理一份礼物。

他开始从网上，各大网站寻找关于A公司的具体情况，发展历程，竞品的发展状况，包括消费者的一些消费体验，建议等等，做成了一份关于A公司的市调报告，这个过程，小刘花费了七天的时间。

接下来，小刘从A公司业务员那里，初步了解到负责这个城市的'经理姓王，王经理为人直爽，是一步步从业务员做起来的。

根据他的性格特点，小刘尽可能的设想了王经理面试可能提出的问题，并很好的设计了问题的答案，这才信心满满地去参加面试。

三、面试时的问答

面试当天，小刘没有选择穿正装，这和他面试的岗位有关，他穿了一身相对来说，没那么随意的服装，便出发了。

经理在看到他准备的市调报告的时候，感到很惊讶，立马对这个小伙产生了兴趣，在他问起为什么要做这么一份报告时。

小刘回答道：“有两个原因，第一是为了表示我对这份工作的重视程度，我真的很看好这个公司，希望和您成为同事。

第二，这份报告我花费了7天，一共105个小时的时间才完成，这份报告就是我的决心，我有能力做好您安排给我的任何合理的工作，希望您能给我这个机会。

王经理满意的点了点头，对小刘说道：“很高兴你加入公司，我未来会培养你往管理岗位走。”

回顾小刘的面试经历，先是精心准备了一份报告作为加入公司的敲门砖，引起面试官的兴趣，然后通过业务员了解到经理的性格为人。

尽可能的去把可能问到的问题提炼出来，给出答案并熟记于心，不得不说，小刘面试前的准备非常的充分。这让我想起了一句话：“机会是留给有准备的人的。”小刘的成功，印证了这一点。