拿到offer可以考虑几天

拿到offer可以考虑几天

拿到offer可以考虑几天，很多人在找工作的时候都会选择同时面试好几家公司，而且很多人在拿到一个公司的offer之后还想在考量其他的公司，那么拿到offer可以考虑几天呢？

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根据相关工作经验，一般offer考虑三天左右，长点的7天，超期估计希望不大了，可以打电话咨询应聘公司的人力资源部门。

拿到offer后留多长时间考虑合适？

通常稍微正规点的公司都会给你期限的，要么口头通知你，要么在offer或邮件中直接写明“请您在接到邮件后X日之内，通过邮件确认是否接受”。但这个时间一般是底线，潜台词当然都是“越快越好！”

因此，如果你在等别的机会，而对方又没有进一步催的话，只要在这个期限之前答复都是可以的。但是如果对方公司对你非常有兴趣，很可能会在期限之前就催你考虑的如何了。

如果还需要一段时间，可以给HR解释一些不可抗力的原因，比如跟原公司还在协调啊、最近在忙个人事务啊之类的，打消对方的顾虑并且承诺在期限前一定回复，通常HR都是会接受的。

如果HR发offer的时候完全没提时间这事，而你又完全不着急，可以也跟着装傻，就这么耗着吧，看谁先着急再说。

但如果你还是想要有个概念好掌控自己的节奏，那么可以直接问HR：“我大概什么时间回复您比较好？”通常都会得到靠谱的建议。所以不要乱猜，还是坦诚沟通大家都轻松些。

HR通常也都知道，候选人可能也在同步看其他机会，因此不用伪装的那么辛苦，即便回复了“确认”到时候爽约不入职的也不是没有（当然我个人不推荐。。）因此HR的内心都是比较强大的，要不天天能给吓死，也不用过于轻视对方的心理承受能力啦~

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如何为已有offer争取更多考虑时间？

一、及时做出“回应”，避免失去机会

毋庸置疑，在拿到offer的时候，一定要花时间去确定这份工作对你来说是否合适。值得注意的是，你不应该花太长时间来决定是接受还是拒绝一份工作。

大多数招聘人员喜欢“速战速决”的工作方法，而延长时限会给每个人的工作增加难度。此外，大多数工作机会都是有最后期限的，你也应该不想冒着失去工作的风险拖太久。

因此，即使是想争取更多的时间，你也应该立即做出回应。如果你没有把握时间，你可能就会得不到这份工作。

二、如何争取更多的时间来考虑offer？

当你得到一份工作时，你不必立即决定是否接受。你的老板也希望你能花时间考虑清楚，所以无需当机立断。

重要的是，你要小心地向HR申请考虑的时间，因为没有及时做出选择而失去这份工作。最好的处理方式是先表示你感激之情，保持积极和专业的态度，多次表达你对为公司工作的兴趣。

在你没有准备好立即接受offer的情况下，有一些方法可以为你争取时间。

1、询问最后期限

HR可能通过电话或电子邮件与你联系，也可能邀请你面谈来通知你。这如果是你梦寐以求的工作，你当然可以马上接受。但在大多数情况下，在你接受之前你最好仔细评估薪水、福利、津贴、工作职责等，以及确定这是否是你希望的职业发展方向。

当你收到录用通知的.时候，你可以询问HR是否有最后期限。但是在你问之前，首先你也要表达你的感激之情。就算有最后期限，时间似乎也不够长，那就再小心询问是否有可能得到延期。无论哪种方式，你都需要准确知道你还有多长时间做决定。

2、提问

获得额外时间的另一个选择是提问，尽管招聘经理可能需要一段时间才能回复你，但这段时间将帮助你理清对这份工作的所有疑虑。

了解清楚薪资、福利、休假、养老金和福利是很重要的，你还需要知道公司希望你何时就职，以便你计划如何从现在的工作过渡到新工作，这个时间这也会影响你的决定。

3、谈判

如果你不是百分之百确定要接受这份工作，可以与HR协商一下薪资福利方案，这样你就可以进一步判断这个职位是否适合你。除了薪水之外，许多工作条件都可以商量，通过协商可以使工作更合你的心意。

尽管当你开始工作的时候也可以协商条件，但在加入公司之前协商好会让你更容易做决定。 回顾这些建议再为新工作的开始日期进行协商吧。

三、不能对HR说的话

当你需要争取延期来做决定时，有些话是不恰当的，千万不要因为你的无礼或粗鲁而失去这份工作。即使对薪资不满意，工作也不是你的理想型，当你拒绝的时候，还是要满怀感激。因为没有人喜欢被拒绝，HR也是如此。

以下的用语不宜提及：

1、我不知道我是否想要这份工作，我想清楚后再答复你。

2、我们下次再谈。

3、我不太确定，但我想考虑考虑。

4、薪水没有我预期中高。

5、我不喜欢这个职位/工作时间。

如果这份工作不是你的理想型，但是你对老板很有好感，说不定公司里的其他职位也可能适合你。保持积极的态度会在未来拥有更多机会，相反，消极的情绪很可能会让HR把你从目前的雇佣名单中剔除。

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收到offer后必须马上入职吗

一、问一下最后期限

虽然很多职位都有最后期限，但并非所有公司都需要立即得到答复。确保在他们需要答案的时候问他们。这可以给你一个更正式的最后期限，你需要做决定。

二、多问问题

从期望的开始日期到薪水，问一些问题可以帮助你做出更明智的决定。问问题也可以帮助你延长截止日期。同时，你可以弄明白关于福利、假期和其他津贴的信息。

三、谈判

谈判是接受工作邀请的一个重要部分。像工资、退休福利、休假时间等通常是可以协商的。当你讨论这些方面的报价，你可以延长你的最后期限。

这里有一个例子，你可以了解一下，当你要求时间时该怎么回答HR:“和你们谈过之后，我觉得这对我来说是个很好的机会。但是，我想花一些时间来回顾一下这份工作的细节，比如薪水和福利。你能把这个信息发给我吗?我需要几天时间考虑一下。我真的很感谢你的时间和耐心。